Skip to main content

Outsourcer Cognizant Vorteile aus einer Offshoring-Welle

Outsourcer Cognizant Technology Solutions hat für das Quartal zum 31. März ein starkes Umsatz- und Gewinnwachstum verzeichnet, da Kunden ihre Arbeit von Offshore zu Low-Cost-Standorten verlagern, um den maximalen Nutzen aus ihren IT-Budgets zu ziehen.

Cognizant Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Teaneck, New Jersey, und die meisten seiner Mitarbeiter und Dienstleistungen stammen aus Indien, wie seine indischen Konkurrenten Tata Consultancy Services, Wipro, Infosys Technologies und HCL Technologies.

Das Unternehmen sagte am Dienstag, dass der Umsatz auf 1,37 Milliarden US-Dollar stieg im Quartal um 43 Prozent gegenüber dem Vorjahresquartal. Der Nettogewinn betrug 208,3 Millionen US-Dollar, ein Plus von 37,5 Prozent im Vergleich zum Vorjahr.

Das Wachstum des Unternehmens spiegelt die ungleiche wirtschaftliche Erholung auf der ganzen Welt wider, sagte Francisco D'Souza, Präsident und CEO von Cognizant, während eines Investorenanrufs. Das Wachstum war in Nordamerika am höchsten, in Europa, Asien und Lateinamerika jedoch schwächer, fügte er hinzu.

Der Finanzdienstleistungsmarkt machte im Quartal rund 42 Prozent des Gesamtumsatzes des Unternehmens aus. Der Umsatz dieses Segments stieg im Quartal um 43 Prozent gegenüber dem Vorjahresquartal. Der Umsatz des Segments Healthcare, das im Quartal 25,4 Prozent des Umsatzes des Unternehmens ausmachte, stieg im Vergleich zum Vorjahr um 38 Prozent.

Neben dem Hauptgeschäft in der Anwendungsentwicklung und -verwaltung hat Cognizant neue Verträge abgeschlossen Dazu zählt D'Souza:

Das Unternehmen prognostiziert, dass der Umsatz für das Jahr mindestens 5,9 Milliarden US-Dollar betragen wird, mindestens 29 Prozent im Vergleich zu 2010. Das Unternehmen hat seine Prognose erhöht, da es eine gute Nachfrage in Nordamerika sieht und erwartet, dass das Wachstum in anderen Märkten zurückkehren wird, sagte D'Souza.

Cognizant fügte 7.200 Mitarbeiter im Quartal hinzu und nahm am Ende des Jahres 111.000 Quartal. Das Unternehmen sagte, es sei oberste Priorität, qualitativ hochwertige Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten, eine Herausforderung, die es mit anderen Outsourcern mit indischen Betrieben teilt. Probleme der Personalabwanderung und steigende Löhne sind nach Indien zurückgegangen nach dem Anstieg im Offshore-Outsourcing.

Cognizant plant Lohnerhöhungen von 12 Prozent auf 14 Prozent in diesem Quartal, sagte Gordon Coburn, Chief Financial and Operating Officer des Unternehmens.

The Das Unternehmen sagte weiterhin, dass es seine Strategie, die Non-GAAP (allgemein anerkannte Rechnungslegungsgrundsätze) operativen Margen in einer Zielspanne von 19 bis 20 Prozent zu halten, bei Investitionen in neue Dienstleistungs- und Lieferkapazitäten und Talente fortsetzt. Die Margen seien etwas höher als das Ziel im Quartal, das das Unternehmen für die vorgeschlagenen Lohnerhöhungen im laufenden Quartal gut positioniert, sagte D'Souza.

John Ribeiro berichtet über Outsourcing und allgemeine Technologie-Breaking News aus Indien für The IDG Nachrichtenservice . Folge John auf Twitter unter @Johnribeiro. Johns E-Mail-Adresse lautet [email protected]