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10 Fragen an Entrust CFO David Wagner

Name: David Wagner

Alter: 47

Zeit mit Gesellschaft: 15 Jahre

Ausbildung: Bachelor in Buchhaltung und MBA von der Pennsylvania State University

Firmensitz: Dallas

Anzahl der Länder: 10

Anzahl der Mitarbeiter insgesamt: Ca. 340

Anzahl der Mitarbeiter, die der CFO beaufsichtigt: 60

Über das Unternehmen: Entrust ist ein in Privatbesitz befindliches Unternehmen, das Kunden, die 4.000 Regierungsbehörden und Unternehmen in 60 Ländern angehören, Identitäts-basierte Sicherheitssoftware anbietet. Die Website ist //www.entrust.com/index.php

1. Wo haben Sie im Finanzbereich angefangen und welche Erfahrungen haben Sie zu dem Job geführt, den Sie heute haben?

Ich habe eigentlich im Finanzwesen angefangen, als Praktikant in der High School. Meine erste Aufgabe bestand darin, die internen monatlichen Berichte eines Unternehmens von Mainframe-Berichten in VisiCalc-Tabellen umzuwandeln. Ich kam an den Ort, an dem ich heute bin, indem ich die Jobangebote annahm, die es mir ermöglichten, am meisten zu lernen. Ich bin ein großer Anhänger des kontinuierlichen Lernens. Was Sie lernen können, ist wichtiger als das, was Sie machen. Das Geld funktioniert auf lange Sicht.

2. Wer war ein einflussreicher Boss für dich und welche Lehren haben sie dir über Management und Führung vermittelt?

Mein erster Chef, als ich erst 18 war, war wahrscheinlich der einflussreichste für mich. Ich lernte, mit technischen Mitarbeitern und Managern zusammenzuarbeiten, um ihnen zu helfen, sich auf finanzielle Ergebnisse zu konzentrieren. Ich habe auch viel von meinem derzeitigen CEO Bill Conner gelernt, der eine starke Führungsposition innehat.

3. Was sind die größten Herausforderungen für CFOs heute?

Ich denke, die größte Herausforderung besteht darin, Veränderungen bewältigen zu können. Auf dem Markt herrscht eine hohe Volatilität, und die Technologie verändert sich schnell. In meiner Karriere bei Entrust haben wir es geschafft, eine Division eines großen multinationalen Unternehmens zu sein, eine kleine private Firma zu werden, an die Börse zu gehen und wieder privat zu sein. Jeder Eigentümer unseres Unternehmens hat unterschiedliche Ziele verfolgt. Wir haben es auch geschafft, von einem perpetualen Softwareunternehmen zu einem Unternehmen zu werden, das mehr als 60 Prozent seines Umsatzes durch Abonnements erzielt. Es ist wichtig, die finanziellen Auswirkungen der Veränderung klar zu kommunizieren, damit eine Organisation ihre Ziele erreichen kann.

4. Was ist ein guter Tag bei der Arbeit, wie für Sie?

Ein guter Tag ist ein Tag, an dem ich mit dem Verkaufsteam und unseren Kunden zusammenarbeite, um Werte zu schaffen.

5. Wie würden Sie Ihren Führungsstil charakterisieren?

Ich hoffe, dass ich als Ermächtigung charakterisiert werde, aber auch hohe Erwartungen an die Menschen in meinem Team habe.

6. Welche Stärken / Qualitäten suchen Sie bei Stellenbewerbern?

Ich konzentriere mich wirklich auf Fit. Ich suche gerne Kandidaten, die in der Lage sind, das zu tun, was sie am besten können, wenn sie eingestellt werden.

7. Was sind deine Lieblingsinterviewfragen oder -techniken, um Informationen zu erhalten, um festzustellen, ob ein Kandidat in deinem Unternehmen erfolgreich sein wird?

Eine meiner Lieblingsfragen, die ich dem Kandidaten stellen möchte, ist, mir konkrete Beispiele dafür zu geben, wann sie ein Verhalten zeigten oder Attribut, das ich für ihre Rolle in unserer Organisation kritisch halte. Ich stelle Follow-up-Fragen, bis es mir angenehm ist, dass ich eine Antwort bekomme, die widerspiegelt, wer der Kandidat wirklich ist und wie er wirklich arbeitet.

8. Was ist Ihr aktueller Job in diesem bestimmten Unternehmen, der ihn von anderen Finanzpositionen unterscheidet?

Veränderung, die Änderung, die ich bereits erwähnt habe, und die Tatsache, dass das, was Entrust tut - die Sicherung von Informationen - einen wirklichen Unterschied macht in der Welt.

9. Was machst du, um dich von einem hektischen Tag zu erholen?

Ich bin ein Läufer. Ich liebe es, alleine zu laufen und ich liebe es, mit Freunden zu rennen. Wenn ich alleine laufe, kann ich wirklich denken. Es bietet eine großartige Perspektive.

10. Wenn du diesen Job nicht machst, was würdest du tun?

Ich liebe, was ich tue. Ich vermute, ich würde einen ähnlichen Job für eine andere Firma machen.